2026 队列 — 已满 2027 申请将于 1 月 15 日开放 — 提醒我
AREAA EDGE — the EDGE
AREAA EDGE / 导师计划

一个用心去认识您的社群。

为新一代亚太裔房地产领袖而设的为期一年导师计划。

AREAA EDGE 通过为期一年、经过面试甄选的导师机制,培养下一代亚太裔房地产领袖。导师、学员与委员会成员都凭实力赢得席位 — 一旦加入,即可终身留在这个社群之中。

申请开放时通知我 EDGE 为何有效 → 运作方式
我们目前的进度

2026 队列正在进行中。

学员与导师已于四月配对,工作坊持续至八月,九月进行结业项目,十月在 National Convention 上举行毕业典礼。2027 申请窗口将于 2027 年 1 月 15 日 开放。

2027 申请开放时通知我
10 导师席位,视信号灵活调整
~20 每届学员人数,经面试甄选
12 个月 队列年度,NC 到 NC(6 个月活跃导师期)
校友社群,终身归属
找到属于您的路径

三种进入 EDGE 的方式。

每条路径都经过面试甄选。一旦加入,即可终身成为校友社群的一员。

EDGE 是什么

一次专注的、为期一年的领导力投入。

四项运作原则。一个队列年度。一个您将长留其中的网络。

E — Empower 赋能

终身归属的校友社群

一旦您以导师、学员或委员会成员身份获得校友资格,即可无限期留在 EDGE 社群中。

D — Develop 培养

个性化的成长路径

每位学员在业务、AREAA 领导力与个人成长三个维度上规划成长路径,由导师作为主要引导者。

G — Give 回馈

结业贡献

每位学员在年末交付一份结业项目 — 对 AREAA 的贡献、一篇领导力主题论述或一段视频感言。

E — Elevate 提升

技能与领导力的提升

动态的导师 — 学员配对机制让双方都能在队列年度中提升技能,并扩大自身在领导层面的影响力。

2026 队列

认识导师团队。

历任与现任 AREAA 全国主席、全国干事、分会领袖,以及房地产、按揭与金融领域的资深高管。

查看全部 10 位导师
我们的承诺

用心认识您、投资于您,并与您持续保持联系。

十席的默认配置(视信号灵活调整);每个层级的面试甄选;校友专属的工作坊。一切都是为了守住一个承诺 — 成为 EDGE 的一员,意味着您加入的是一个真正花时间去认识您的社群。

2027 队列申请

2027 年 1 月 15 日开放。

在下方填入您的邮箱 — 我们会在申请开放当天发送一封通知邮件。不是新闻通讯,也不是营销名单。

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